El cuarto plan le recompensa por construir una estructura profunda y apoyar a sus miembros para que consigan la posición de Silver Manager y superior.
Se requieren 100 puntos personales en el mes en cuestión para calificar para la comisión del cuarto plan.
El Double Silver Manager recibe el 2 % de la facturación de sus dos líneas que alcancen la posición de Silver Manager, hasta el siguiente Double Silver Manager o Gold Manager y superior.
El Gold Manager recibe el 2 % de la facturación de cada línea que alcance la posición de Silver Manager hasta el Double Silver Manager o el siguiente Gold Manager y superior.
Además, recibe el 1 % de la facturación de su Double Silver Manager o Gold Manager y superior hasta el siguiente Double Silver Manager o Gold Manager y superior.
Utilizamos cookies para analizar datos sobre nuestros visitantes, mejorar nuestra página web, mostrar contenido personalizado y proporcionar una experiencia eficiente en nuestra página web.
Utilizamos cookies para garantizar una experiencia eficiente a los usuarios y para facilitar la navegación de esta página web.
Más sobre las cookiesLas cookies necesarias garantizan el funcionamiento básico de la página web, como la navegación y el acceso a zonas seguras. Las páginas web no pueden funcionar correctamente sin estas cookies.
Las cookies de análisis se utilizan para registrar el tráfico de la página web para que el operador tenga un mejor entendimiento del comportamiento de los visitantes.
Las cookies publicitarias registran la actividad de los usuarios en las páginas web. El propósito es presentar publicidad relevante e interesante para el visitante y, por tanto, publicidad más efectiva para operadores y otros anunciantes.
